год издания — 2003, кол-во страниц — 189, ISBN — 5-94599-078-7, 0-7868-6596-2, тираж — 5000, язык — русский, тип обложки — твёрд. 7Б суперобл., масса книги — 280 гр., издательство — Альпина Паблишер

серия — Коротко и по делу

КНИГА СНЯТА С ПРОДАЖИ

Сохранность книги — хорошая

Jeffrey J. Fox
DON'T SEND A RESUME:
And Other Contrarian Rules to Help Land a Great Job

Пер. с англ. А. Лисициной

Формат 84x108 1/32. Бумага офсетная №1. Печать офсетная

Поиск работы — всегда занятие непростое, а тем более поиск работы «вашей мечты». Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж. Фокс предлагает новый, нестандартный способ её поиска. По его мнению, недостаточно обратится в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, написание писем, подготовку к собеседованию, денежную оценку своей ценности для нанимателя, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме. Но главное, что необходимо, — это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам.

Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели — качеств, благодаря которым сам Фокс стал одним из наиболее популярных людей Америки.

Книга адресована широкому кругу читателей.

Джеффри Фокс известен как бизнесмен и автор серии книг, посвященных управлению карьерой в бизнесе. Его книги
How to Become CEO: The Rules for Rising to the Top of Any Organization;
How to Become a Great Boss: The Rules for Getting and Keeping the Best Employees;
How to Become a Rainmaker: The Rules for Getting and Keeping Customers and Clients;
How to Become Marketing Superstar
стали бестселлерами в США и переведены на многие языки. Их успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Всё это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой.

Можно ли получить работу, не посылая резюме?

Каждому известно, как надо искать работу: составляем подробное резюме, начинающееся с раздела «Цель»; рассылаем его в отделы кадров различных организаций — чем больше, тем лучше, ведь это повышает шансы на то, что попадётся стоящая компания, — и ждём у телефона, пока нам не позвонят. НА САМОМ ДЕЛЕ ВСЁ НЕ ТАК! Эти правила представляются вполне разумными, и, вероятно, кто-то действительно нашёл работу именно таким способом. Но если вы хотите найти работу своей мечты, лучше всего отринуть общепринятые стандарты и постараться выделиться на фоне остальных, вполне обыкновенных претендентов.

Эта книга может стать вашим проводником при поиске работы. Полезными окажутся и общие рекомендации по написанию писем, а также конкретные примеры «писем-бумерангов» и иных разновидностей корреспонденции. Правила, которые формулирует Фокс, не только помогут соискателям разработать выигрышную стратегию поиска работы, но и научат тому, как правильно готовиться к отборочному интервью, как произвести наилучшее впечатление. Эта насыщенная житейской мудростью книга даст читателям конкурентное преимущество на рынке труда и поможет подготовиться к трудностям и радостям получения не просто хорошего места, а работы вашей мечты.

Введение —13

{I}
Не торопитесь посылать резюме — 17

{II}
Почему резюме не убедительны — 20

{III}
План поиска работы — 24

{IV}
Обходите стороной отдел кадров — 26

{V}
Комплекс маркетинга соискателя — 30

{VI}
Словарик соискателя — 34

{VII}
Вы — упаковка кукурузных хлопьев — Зб

{VIII}
Всегда оценивайте себя в
долларах — «долларизируйте» — 39

{IX}
Очертите окружность радиусом сорок миль — 45

{X}
Как изучать «ту самую» компанию — 48

{XI}
Ищите там, где нет конкурентов — 54

{XII}
Напишите «ударное» письмо — 60

{XIII}
Напишите письмо-бумеранг — 66

{XIV}
Напишите письмо-резюме — 73

{XV}
Покажите, что чувствуете себя рыбой,
выброшенной из воды — 77

{XVI}
Не стоит играть в рулетку — 81

{XVII}
Нетрадиционные советы по написанию резюме — 85

{XVIII}
Никого не волнует лично ваша цель — 92

{XIX}
Не играйте в угадайку — 96

{XX}
Собеседование — визит торгового агента — 100

{XXI}
Ответьте на вопрос:
«Зачем этой фирме меня нанимать?» — 104

{XXII}
У вашего визита должна быть цель — 107

{XXIII}
Планируйте каждое собеседование заранее — 110

{XXIV}
Всё идёт по плану — 115

{XXV}
Никого не волнует, что нравится лично вам — 118

{XXVI}
Искусство задавать вопросы — 120

{XXVII}
Собеседование — не лекция на вольную тему — 124

{XXVIII}
Развейте опасения интервьюера — 128

{XXIX}
Обязательно что-нибудь покажите — 133

{XXX}
Предложите испытать вас в деле — 137

{XXXI}
Не заказывайте лингвини с соусом маринара — 142

{XXXII}
Нужно выглядеть победителем — 146

{XXXIII}
Сумейте понравиться — 148

{XXXIV}
Польстите им. Изумите их своим интересом — 151

{XXXV}
Не дайте себя запутать — 155

{XXXVI}
«Просите, и дано будет вам» — 159

{XXXVII}
Не забывайте о благодарности — 164

{XXXVIII}
Пятёрка каждый день — 1б8

{XXXIX}
Ни дня без списка — 170

{XL}
Распорядок дня соискателя — 173

{XLI}
Не надо паники — 175

{XLII}
Не спрашивайте дорогу — 178

{XLIII}
Забудьте слово «я» — 182

{XLIV}
«Заведите меня ключиком в Гарварде!» — 184

Книги на ту же тему

Бизнес путь: Руперт Мердок. 10 секретов крупнейшего в мире медиамагната, Крейнер С., 2003
Бизнес путь: Yahoo!. Секреты самой популярной в мире интернет-компании, Вламис Э., Смит Б., 2003
Бизнес путь: Sun. Секреты мега-брэнда Новой экономики, Стауффер Д., 2003
Бизнес путь: Ричард Брэнсон. 10 секретов лучшего в мире создателя брэнда, Деарлав Д., 2003
Инжиниринг объектов интеллектуальной энергетической системы. Проектирование. Строительство. Бизнес и управление: практическое пособие, Осика Л. К., 2014

elapsed time 0.016 sec

/Реклама. Маркетинг

ОГЛАВЛЕНИЕ

Книги на ту же тему