|
|
Как джек уэлч стал ДЖЕКОМ УЭЛЧЕМ
Как обыкновенные люди становятся суперлидерами |
| Баум С. Г., Конти Д. |
| год издания — 2009, кол-во страниц — 317, ISBN — 978-5-17-055420-1, 978-5-9713-9815-8, тираж — 4000, язык — русский, тип обложки — твёрд. 7БЦ матов., масса книги — 380 гр., издательство — АСТ |
|
|
Сохранность книги — хорошая
Stephen H. Baum with Dave Conti
WHAT MADE Jack Welch JACK WELCH
2007
Пер. с англ. В. Владимирова
Формат 60x90 1/16 |
| ключевые слова — лидером, альфа-самец, кризис, компан, тернер, медиаимпер, политик, популярност, нью-йорк, менеджмент, бизнес-консультант, форчун-500, бизнес, менеджер, карьер, бизнесмен, финансов, руководит, риск, манагер |
Как обычные люди достигают вершин успеха? Какие качества необходимы, чтобы стать выдающимся лидером? Как удалось Джеку Уэлчу, пришедшему в «Дженерал электрик» в момент жесточайшего кризиса, не только спасти компанию от краха, но и сделать её одной из самых преуспевающих в мире?
Как Тед Тернер создал гигантскую медиаимперию «Ю-Эс-Эй нетуорк» и превратился в «короля» кабельного телевидения?
Как начинающий политик Рудольф Джулиани сумел стремительно обрести популярность и стать самым знаменитым мэром в истории Нью-Йорка?
В своём международном бестселлере Стивен Г. Баум и Дэйв Конти рассказывают об известных всему миру людях, чьи истории жизни служат прекрасным примером для читателей.
Стивен Г. Баум — известный американский эксперт в сфере менеджмента, бизнес-консультант многих компаний, входящих в список «Форчун-500», ведущий цикла передач на телевидении. Дэйв Конти — автор и редактор американских бизнес-изданий; много лет он готовил к печати в издательстве «Харпер-Коллинз» книга знаменитых американских экономистов, политиков и специалистов в области высоких технологий.
Эта книга поможет начинающему менеджеру сделать карьеру, а опытному бизнесмену — достичь вершин финансового Олимпа.
«Publishers Weekly»
|
ОГЛАВЛЕНИЕ| ВВЕДЕНИЕ | 7 | | | | 1. ЛИДЕР — ТОТ ЖЕ ПИРОГ | | Как опыт формирует успешных лидеров | 19 | | | | 2. ВЫ И В САМОМ ДЕЛЕ ДЖЕК УЭЛЧ ИЛИ ПРОСТО |  НОСИТЕ ЕГО КОСТЮМ? | | Нехватка формирующего опыта может навлечь беду | 44 | | | | 3. ВЫПУСТИТЕ МЕНЯ НА ПОЛЕ, ТРЕНЕР! А ЕЩЁ ЛУЧШЕ: | | ПОСТОРОНИТЕСЬ И УСТУПИТЕ МНЕ СВОЁ МЕСТО НА | | ТРЕНЕРСКОЙ СКАМЕЙКЕ! | | Формирующий опыт, который разжигает желание руководить | 69 | | | | 4. НАУЧИТЬСЯ ДЕЛАТЬ ТО, ЧТО НУЖНО, КОГДА ЗА ВАМИ НИКТО | | НЕ СЛЕДИТ | | Опыт, который формирует характер | 123 | | | | 5. УВЕРЕННЫЙ ВЗГЛЯД В СТОРОНУ НЕПРИЯТНОСТЕЙ | | Развитие уверенности для адекватного восприятия риска | 164 | | | | 6. СУДЯТ ПО ДЕЛАМ… | | Развитие способностей действовать решительно и эффективно | 212 | | | | 7. А РЫБАМ-ТО КАКАЯ ПОЛЬЗА?… | | Суметь заинтересовать и вдохновить | 249 | | | | 8. ЕСЛИ ХОТИТЕ ПОКОРИТЬ ЭВЕРЕСТ, СНАЧАЛА ПОДЫЩИТЕ | | НАДЁЖНОГО ПРОВОДНИКА | | Как отыскать хорошего проводника для предстоящего путешествия | | на вершину карьеры | 290 | | | | ВЫРАЖЕНИЕ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ | 317 |
|
Книги на ту же тему- Бизнес путь: Yahoo!. Секреты самой популярной в мире интернет-компании, Вламис Э., Смит Б., 2003
- Финансовая политика стран ЕС, Гутник В. П., Подколзина И. А., Островская Е. П., Авилова А. В., Волков А. М., Акимов А. О., Кузнецов А. В., Щедрин А. В., 2004
- Китайский сектор Коминтерна: организационные структуры, кадровая и финансовая политика: 1919—1943 гг., Сотникова И. Н., 2015
- Финансовые кризисы на развивающихся рынках, Горюнова Н. П., Минакир П. А., 2006
- Математика управления капиталом: Методы анализа риска для трейдеров и портфельных менеджеров. — 2-е изд., Винс Р., 2006
|
|
|
